近日，公司印發(fā)新修訂的《規(guī)章制度匯編》和新印發(fā)的《內(nèi)控制度匯編》，兩套匯編的印發(fā)對進(jìn)一步推進(jìn)公司工作制度化、程序化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提升公司管理科學(xué)化規(guī)范化水平具有重大意義。

新修訂的制度匯編是在2015年匯編本的基礎(chǔ)上，由各部門對原有制度進(jìn)行修訂的，同時增加了2015年至今的新增制度。內(nèi)控制度，是公司制度體系的重要組成部分，是在公司多年管理實(shí)踐基礎(chǔ)上總結(jié)提煉而成的，是首次匯總印發(fā)。

《規(guī)章制度匯編》共九個部分，包括公司概況、公司基本制度、人力資源制度、行政管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、審計(jì)監(jiān)察制度、生產(chǎn)管理制度、采購管理制度、銷售管理制度，收集了各部門的154項(xiàng)規(guī)章制度。

《內(nèi)控制度匯編》共十三個部分，包括：組織管理、人力資源管理、行政管理、生產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目管理、采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、全面預(yù)算管理、合同及審計(jì)管理、社會責(zé)任，共計(jì)98個業(yè)務(wù)流程。

制度匯編實(shí)現(xiàn)了各崗位、各流程制度體系的全覆蓋。規(guī)章與內(nèi)控流程相互補(bǔ)充，相互融合，形成了公司整體完整的制度保障體系。它是靈芝稀土特色企業(yè)文化重要組成部分，是公司的寶貴財(cái)富，是推動公司繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動力，是一個企業(yè)走向成熟的標(biāo)志。

該公司兩套匯編下發(fā)給各級干部、技術(shù)和業(yè)務(wù)等管理人員。要求各單位、各部門組織全體職工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在工作中按規(guī)章辦事、按流程辦事。